江蘇大生集團有限公司的前身是由清末狀元、中國近代實業(yè)家張謇先生于1895年創(chuàng)辦大生紗廠，120年來，大生人勵精圖治，創(chuàng)造了民族工業(yè)“活化石”的奇跡。如今，新一代大生人秉承張謇精神，開啟了再創(chuàng)百年輝煌的新征程。今天的通商楷模，就讓我們走進大生集團，認識公司的現(xiàn)任“掌門人”——沈健宏。
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作為一家百年老店，企業(yè)的傳承是十分重要的，每一代的大生人都希望把接力棒在自己手中更好地傳遞下去。沈健宏認為，做好傳承，第一是在企業(yè)發(fā)展過程中不能盲目地、不切實際地擴張，需要根據(jù)自身的需要，適應(yīng)時代的大環(huán)境順勢而為；第二是企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)是企業(yè)能做百年傳承的精神力量。大生的文化是做任何事情都需要有敬畏之心，做任何事考慮的是企業(yè)的發(fā)展和老百姓的利益，而不是考慮個人的榮譽或者回報。
沈健宏曾就讀于江南大學(xué)紡織專業(yè)，1989年畢業(yè)時，正逢南通第一批人才招聘，沈健宏通過應(yīng)聘來到了通棉一廠，那時能進大生紗廠工作一直是他的夢想。沈健宏說，他是從大學(xué)教科書中了解到大生紗廠的，他被大生紗廠的先進技術(shù)和歷史傳承所深深吸引到，便決定到大生紗廠來。先賢張謇先生的人生哲學(xué)和企業(yè)家精神也是他選擇大生紗廠的重要因素。來到大生紗廠后，沈健宏從基層做起，在過去的三十年中，企業(yè)的大多數(shù)部門都留下過他的身影，無論是在技術(shù)部門、原料部門還是在投資發(fā)展部門，他都是兢兢業(yè)業(yè)的工作，時刻感受著張謇先生給大生賦予的企業(yè)精神。
2011年，沈健宏擔(dān)任大生集團的董事長，成為了大生集團的第十二任掌門人，歷經(jīng)百年滄桑的大生交到自己的手上，他深感背負著沉甸甸的責(zé)任，開始思考如何將大生紗廠轉(zhuǎn)型——“做精主業(yè) 適度多元”。在堅持紡織產(chǎn)業(yè)，把紡織業(yè)做精做強的同時，也面向服裝、貿(mào)易、汽車、文化等多個領(lǐng)域擴展。沈健宏介紹說，精，在于大生集團一直是紡織產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先者，管理水平、裝備水平和產(chǎn)品水平都在全國領(lǐng)先，中國紡織的第一個智能織造示范工廠就在大生；適度多元，是利用大生的自身資源，盤活資源，把原有的廠房變成一個文化產(chǎn)業(yè)板塊——大生眾創(chuàng)街區(qū)，或是將資源投入到汽車、貿(mào)易等板塊之中。
十八大”以來，智能化浪潮來襲。秉承張謇實業(yè)興國的情懷和敢為人先的策略眼光，2013年起，大生集團新一輪紡織產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型技改項目（三期工程）拉開帷幕。從傳統(tǒng)紡織走向現(xiàn)代紡織是一次飛躍，從現(xiàn)代制造到智能制造更是一次飛躍。從“大生馬頭”出發(fā)，驅(qū)車十分鐘就可以到達大生集團的新廠區(qū)。在數(shù)字化紡紗車間，機器轟鳴，工人們有序的操作著、忙碌著。很難想象，這個占地2萬平米的廠房，只需要不到100人，就可以完成清花、梳棉、并條、粗紗、細紗等一系列紡紗流程。這是國內(nèi)首個智能化、自動化紡紗生產(chǎn)線，2015年投入使用，也是為了慶祝大生集團走過120個春秋。數(shù)字化紡紗車間的建成，預(yù)示著江蘇大生集團成為國內(nèi)智能化的先行者。這個大生集團一個新的里程碑，更是一個新的起點。
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沈健宏說：“大生經(jīng)歷了第一個百年輝煌。我們將繼續(xù)秉承先賢的創(chuàng)業(yè)理念，弘揚“求實、創(chuàng)新、敬業(yè)、奮進”的企業(yè)精神，在新的偉大征程上不斷續(xù)寫百年大生的新篇章。對大生人而言，從張謇籌建開廠的那一天起，它注定要成為“傳奇”。
> 展商新聞 > 2019-07-26
